清潔不僅僅是做完保潔工作就夠了，后續的維護和管理工作同樣也很重要。特別是對于一些大型的企業保潔來說，辦公區域的面積過大，需要進行專業的管理工作。
專業的企業保潔管理需要怎么做呢？

一、清潔部設立

企業保潔管理處按照高效、精簡、保質、保量的原則進行清潔人員配置。管理處客服部下屬清潔部設一名清潔主管，將負責制訂日常清潔計劃、日常清潔管理、質量監督、培訓清潔工、處理業主及住戶投訴、工作總結及匯報，總共配置7名清潔工。

二、制定相應清潔標準，建立監督體系

嚴格要求清潔工按標準工作，以達到使業主滿意，制定出相應檢查標準及方法。
每天清潔主管及各棟管理員檢查環衛清掃和日常保潔工作質量，及時發現并督促有關問題的整改并將督導結果納入清潔工的考核中，確保了巡視檢查工作的及時性和有效性。

三、建立合理的清潔工休息制度，不影響每日的保潔工作

清潔工每月2天休息時間，分為4個下午休息，即每周可休息一個下午。若A清潔工要休息，必須在早上將垃圾及時清運，將樓層清掃、拖盡一次，設施擦拭部分后方可休息，下午保潔由另外一棟清潔工替崗，所有人員照此安排。